Mouvman #StarbucksUniformStrike te gaye atravè plizyè douzèn lokal Starbucks ameriken apre mak la te dewoule strik li yo.BlackTopOnlypolitik inifòm nan mwa me 2025, ki te deklanche anpil pwotestasyon travayè yo, dechaj ak pwosè aksyon trans-eta klas- ki konsantre sou demann prensipal: Ranbousman Inifòm obligatwa konplè nan men sosyete a.
1. Règ prensipal BlackTopOnly Inifòm Policy
Te lanse pou barista Nò Ameriken anba aktyalizasyon mak "Back to Starbucks" Starbucks la, règ BlackTopOnly bay lòd pou tout anplwaye yo mete tèt solid nwa kout/long manch anba tabliye vèt ikonik la; anba yo limite a sa sèlman nwa, kaki oswa abako ble ki pa-detrès, ak soulye ki enpèmeyab koulè net ki reglemante-. Précédemment, anplwaye yo te kapab mete divès koulè nwa ak tèt modèl sibtil. Starbucks reklame règ la mete aksan sou tabliye vèt pou inifye imaj mak ak ogmante eksperyans kliyan, sèlman bay de tee nwa mak gratis pou chak travayè san okenn sibvansyon lòt ekipe.
2. Kòz rasin #StarbucksUniformStrike
Plis pase 1,000 barista nan magazen 75+ Ozetazini yo te òganize dechaj kowòdone yon ti tan apre egzekisyon politik la, ki te òganize pa sendika Starbucks Workers United. Plent prensipal yo santre sou pri finansye pèsonèl inatandi: pifò travayè yo te depanse $110–$150 nan pòch yo pou yo achte chemiz nwa, pantalon ak soulye reglemante, paske rad pèsonèl ki egziste deja echwe nouvo estanda strik la. Anplwaye ki pa gen anpil èdtan -peye yo fè konnen si w transfere depans pou make kòporasyon an sou travayè premye liy yo vyole jistis debaz nan travay; anplwaye yo kritike tou konpayi an fè respekte kòd abiman an san yo pa negosyasyon kolektif ak reprezantan sendika yo. Anplis pri rad, piercing restriksyon ak kloz makiyaj ajoute depans siplemantè pou anpil anplwaye.
3. Batay Legal pou #Inifòm Ranbousman
Mwa apre grèv la, travayè yo te depoze plent-akksyon klas nan Illinois, Kolorado ak plent travay fòmèl nan Kalifòni, kote yo te site lwa travay lokal ki oblije anplwayè yo pou ranbouse tout depans travay-oblije ki benefisye operasyon antrepriz yo. Kòd Travay Kalifòni 2802 egzije klèman ranbousman konplè pou depans obligatwa pou rad travay; Lalwa Colorado entèdi fòse travayè yo peye depans biznis san konsantman alekri. Pleyan yo mande pou ranbousman inifòm ki kouvri tout rad ki respekte pwòp tèt ou-pou plizyè milye anplwaye aktyèl ak ansyen anplwaye atravè twa eta, kèlkeswa estati manm sendika a. Starbucks ofisyèlman ensiste pou gratis de tee ranpli obligasyon li epi li refize finansman ranbousman adisyonèl pou travayè yo.
4. Referans endistri pou konsepsyon inifòm travay mondyal
Konfli inifòm Starbucks la vin tounen yon ka tipik pou jesyon inifòm Yo Vann an Detay atravè lemond. Mak modèn yo bezwen balanse nòmalizasyon mak ak benefis anplwaye yo: si konpayi yo pibliye kòd inifòm koulè fiks obligatwa-, yo dwe swa bay twous inifòm konplè oswa fikse alokasyon pou ranbousman fòmèl inifòm dapre règleman travay lokal yo pou evite konfli travay ak grèv.
Konklizyon
#StarbucksUniformStrike ak batay pou #UniformReimbursement anba règ #BlackTopOnly revele yon verite enpòtan nan espas travay: inifòm antrepriz estanda pa ka transfere depans akizisyon bay anplwaye de baz yo. Pandan plis odyans rejyonal yo avanse, ka sa a ap kontinye refòme règleman sou depans inifòm pou endistri restoran mondyal ak detay yo.